初回相談無料(東京・埼玉・神奈川・千葉)就業規則・社保の手続き・労務相談・許認可などのご相談を賜ります。すさき労務行政事務所

すべての企業に普遍的に当てはまる最良の賃金・人事制度はありません。
流行している制度を安易に導入したり、他社の制度を拝借しても、
貴社にフィットするとは限りません。経営目標達成のためにも、
貴社にもっともフィットした制度を構築することが大切です。
また、制度を構築すること自体が最終目的ではありません。
上手く運用できなければ制度を構築した意味がありません。
現在の問題点を踏まえ、誰がみてもわかる
シンプルで明確な制度を構築し、その運用をサポートいたします。
 導入までの流れ

現状分析と問題点の洗い出し
改善の方向性の確認
枠組みの設計
各制度の詳細設計
各制度の調整
制度の完成
各制度の定着のための運用指導


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